包含:《短信平台服务合作协议.doc》
内有文档：17
主要包括：技术服务合同、技术开发合同、技术转让合同、技术进口合同、软件最终用户许可协议、商业计划书撰写委托合同、委托设计合同、短信平台服务合作协议等。
包含:《快速看懂三大报表（资产负债表、现金流量表、利润表）.doc》
内有文档：7
本工具包共包括7个文档，其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息，另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。
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微信公众平台使用教程与客户关系管理(全)
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微信教程营销客户关系 板块一：微信公众平台使用教程（P2-P33） 板块二：微信营销&客户关系管理(P34-P87) 微信用户数增长情况 微信发展历程 微信的主要营销方式 微信公众平台简介 微信公众平
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大小：16.2M页码：87页时间：2013-11-20浏览：3
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海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
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海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
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大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：10
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贝因美swot分析和五力模型
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——五力分析、SWOT分析及战略态势评估“八月瓜”小组成员：许宇航20083286 20083305蒋舒婷20083312 20083315Part2五力分析Part3 SWOT分析Part4 贝因美
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大小：8.63M页码：22页时间：2012-04-12浏览：1
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美国和日本企业人力资源管理模式比较
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美国：强调个人以任务为中心强调个人竞争注重短期业绩考核重视显露的专长能力职务规定明确优先使用权限明确的控制依赖契约、规章日本：强调集团以从业人员为中心提倡内部合作注重长期业绩考核重视潜在的基础能力职务
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大小：212.5K页码：19页时间：2009-04-01浏览：5
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人事行政部2013年工作总结和2014年工作实施规划V
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人事行政部2013年工作总结和2014年工作实施规划V计划,规划,总结,人事行政部,行政人事,人事和行政,工作计划,行政人事部,2014年,2013年
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大小：3.86M页码：64页时间：2014-04-17浏览：1
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微信公众平台使用教程与客户关系管理(全)
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微信公众平台使用教程与客户关系管理(全)微信,公众,平台,客户管理,微信CRM,使用教程,CRM,crm,微信公众
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大小：5.48M页码：87页时间：2014-03-27浏览：1
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云客服操作平台及工作制度
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日期：2009.11.20作者：义成 《于客服》 目录 2010年11月淘宝客户满意中心推出极具亏联网特色的新服务模式—【于服务】，【于服务】把社会上懂淘宝丏乐意帮劣人的淘宝人聚集在一起，汇聚众人的零
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大小：2.72M页码：38页时间：2012-11-30浏览：0
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爬梯平台标准及安全管理规范
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安全环保部主要内容固定式钢梯安全管理规范移动扶梯相关标准及使用规范钢平台安全管理规范爬梯分类固定式钢梯移动扶梯钢直梯：永久性安装在建筑物或设备上，与水平面呈75~90倾角，主要构件为钢材制造的直梯钢斜
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大小：6.63M页码：69页时间：2017-03-28浏览：4
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天猫供销平台简介
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201409供销平台定位 商家渠道运营支撑平台 商家：品牌商+供应商 解释说明： 渠道运营：基于天猫+淘宝的渠道体系搭建、管理和运作 支撑平台：提供工具+服务的支撑，非营销及流量平台 我们希望通过提供
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大小：4.73M页码：18页时间：2014-12-04浏览：1
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像老板一样思考人力资源问题——提升人力资源管理地位和能力
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像老板一样思考人力资源问题问题与思考 为何人力资源管理在企业的地位低？ “老板”对人力资源管理的希望和抱怨是什么？ 如何评价企业的人力资源管理工作？ 企业人力资源管理的问题和原因是什么？ 如何理解和构
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向豆丁求助：有没有和盛快速赛车登录平台 实力导师qinsang95?
